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Al percorso executive Guida La Tua Leadership comincia il primo dei quattro moduli dedicati alle dimensioni della leadership
Nella giornata introduttiva i partecipanti hanno analizzato, insieme alla Coordinatrice del Master Simona Calzolari, le diverse dimensioni e i diversi stili di leadership, tra cui il loro agito e quello a cui tendere e da allenare nel corso di queste settimane di formazione.
Dopo quella prima lezione propedeutica, i partecipanti si lanciano questo weekend nel primo dei quattro moduli che compongono questo innovativo percorso formativo.
A condurre la prima giornata, dedicata al modulo sulla SFIDA, è stata Veronica Bitelli, Psicologa del Lavoro e delle Organizzazioni, coach accreditato ICF e assessor certificato DISC, che si occupa di consulenza in ambito sviluppo organizzativo con un focus specifico su assessment & development, executive coaching, leadership training, change management, sistemi di gestione HR.
Veronica Bitelli ha guidato i partecipanti, in modo molto interattivo e basandosi sui profili individuali emersi, alla definizione degli obiettivi e dei piani di azione personali. Sono state privilegiate esercitazioni pratiche ispirate a casi reali di gestione della complessità aziendale.
La seconda giornata d’aula, in programma per domani, sarà condotta da Samantha Gamberini, consulente e formatrice senior laureata in giurisprudenza e in scienze della formazione, e specializzata in studi di genere e politiche di pari opportunità.
Samantha Gamberini tratterà il tema dell’interpretazione, analisi e risoluzione dei problemi e di quanto questi aspetti impattino nella presa di decisioni. Tale tematica sarà affrontata attraverso casi reali e concreti, in cui i partecipanti porteranno in campo situazioni professionali da risolvere.
La Leadership, infatti, necessita della capacità di individuare, risolvere problemi e prendere decisioni anche in situazioni di rischio e incertezza e sono leader coloro i quali guidano le sfide e riescono ad essere agenti di cambiamento e innovazione.