Bio

Laureato in Economia Aziendale con tesi sulla Selezione del Personale, inizia l’esperienza professionale nel campo delle risorse umane nel 1991 presso la Direzione del Personale delle Assicurazioni Generali Direzione per l'Italia. Nel 1999 passa al Gruppo Cremonini in qualità di assistente del Direttore del Personale di Gruppo. Dal 2001 al 2008, presso Ferrari Auto ricopre dapprima il ruolo di responsabile della selezione, passando poi all'incarico di Responsabile del Personale Area Industriale. Dal 2008 al 2009, si trasferisce alla Maserati Auto ricoprendo il ruolo di Responsabile dell'implementazione del Programma W.C.M. Attualmente è direttore delle Risorse Umane della Cooperativa Ceramica Imola - 2000 dipendenti 6 stabilimenti (www.beeitalian.it).